삼성디스플레이 연봉, 복지, 채용, 기업정보 정리

삼성디스플레이의 기업개요

 

삼성디스플레이(영어: Samsung Display)는 대한민국의 전자 기업으로, 디스플레이를 생산하는 삼성그룹의 전자 계열사이다.

2012년 4월 삼성전자의 LCD사업부가 분사하여 출범하였고, 7월 2일 삼성전자와 소니가 합작으로 설립한 액정 디스플레이 패널 생산 회사 S-LCD, 삼성모바일디스플레이를 합병하여 지금의 회사가 되었다.

2010년 기준 삼성전자의 모바일 전용 디스플레이 AM OLED는 전 세계 물량의 98%가량을 공급하고 있다.

 

<CEO 인사말>

상상 속 디스플레이를 현실로 만들기 위해 삼성디스플레이는 끊임없이 새로운 기술에 도전합니다.
삼성디스플레이 홈페이지를 방문해주신 여러분, 반갑습니다.
디스플레이는 세상과 소통하는 '창'입니다.
우리는 TV, 노트북, 스마트폰, 디지털 광고판 등 다양한 디스플레이 제품을 통해 새로운 소식을 접하고 정보를 공유합니다.
삼성디스플레이는 LCD와 OLED, 중소형과 초대형 제품을 아우르는 최고의 기술력으로 우리 삶을 더욱 행복하고 풍요롭게 만들고 있습니다.
초대형 제품과 UHD 고해상도 및 차별화된 커브드 LCD 기술로 디자인과 화질을 혁신하였으며, 세계 최초로 양산에 성공한 플렉서블 디스플레이로 새로운 시장과 가치를 창출하였습니다.
앞으로도 유리처럼 투명한 디스플레이, 종이처럼 자유자재로 접거나 말 수 있는 플렉서블 디스플레이 등 무한한 상상력과 첨단 기술이 결합된 제품 개발로 풍요로운 인류의 삶을 만들어 나갈 것입니다.
삼성디스플레이는 기술과 창조를 통해 삶에 가치를 더하고, 나눔과 사랑으로 인류의 행복에 기여하는 글로벌 초일류 기업으로 항상 여러분과 함께 하겠습니다.
감사합니다.

 

출처 : 위키백과, 회사 공식홈페이지

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삼성디스플레이의 기업정보

 

VISION
상상 속에서만 가능했던 디스플레이, 그 이상을 우리가 만듭니다.
‘DISPLAY BEYOND IMAGINATION’은 업역(DOMAIN)을 명시하는 동시에 미래지향성을 강조하며, 상상 속 그리고 공상영화에서만 가능하다고 생각했던 디스플레이를 바로 우리가 만든다는 의미를 지니고 있습니다.

CORE VALUE
FIRST & BEST, SMART & TOGETHER
핵심가치는 우리의 목표(FIRST & BEST)와 업무 방식(SMART & TOGETHER)을 명확하게 전달하고 있습니다.

 

삼성디스플레이의 제품 정보 확인 -> 링크

https://www.samsungdisplay.com/kor/product/display_mobile.jsp

모바일 디스플레이 - 제품 | 삼성디스플레이

 

 

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삼성디스플레이의 복리후생은?

 

삼성디스플레이의 복리후생에 대해 알아보겠습니다. 생활지원, 건강보장 및 의료혜택, 여가지원, 복지포인트, 상담서비스 등의 기타서비를 운영하고 있습니다.

 

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사내 복리후생에 대해 알아보겠습니다. 삼성디스플레이는 8가지 정도의 복지를 구현하고 있습니다.

 워킹맘의 지원군 ‘탕정삼성어린이집＇
삼성디스플레이에서는 일과 가정의 양립을 위해 고민하는 워킹맘 임직원을 지원하기 위해 직장 어린이집을 운영하고 있습니다

꽃 향기 가득한 삼성디스플레이 사무공간
쉴 틈 없이 흘러가는 일상 속 삼성디스플레이 사무실에는 매주마다 쉼표 하나씩 배달됩니다. 잠깐의 휴식을 가져다 주는 ‘원테이블 원플라워’ 서비스 덕분입니다.

편리한 출퇴근을 책임지는 삼성디스플레이 통근버스
각 지역에서 생활하는 임직원들과 삼성디스플레이 아산, 기흥의 각 사업장을 잇는 든든한 두 다리가 되어주는 통근버스의 이모저모를 소개해 드립니다.

따뜻한 식사를 책임지는 에너지 충전소, ‘사내 식당＇
맛과 영양을 모두 잡은 따뜻한 끼니를 먹을 수 있어 임직원들의 발길이 끊이지 않는 그곳, 아산 1캠퍼스의 사내 식당 블루홀입니다.

임직원들의 힐링스팟, 삼성디스플레이 열린상담센터
삼성디스플레이는 임직원들의 스트레스 증상 관리와 정신 건강 정보 제공 등을 위해 사내 열린상담센터를 운영하고 있습니다.

사우들의 편안한 주거공간, 삼성디스플레이 기숙사
삼성디스플레이는 장거리 출퇴근이 어려운 사우들을 위해 기숙사를 운영하고 있으며, 사우들이 보다 편리한 주거 생활이 가능하도록 다양한 시설들을 지원하고 있습니다.

삼성디스플레이 건강 증진 프로그램
하루 8시간 이상 근무하는 직장인들 상당수는 만성 피로에 시달립니다. 삼성디스플레이는 임직원들의 건강 증진을 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다.

내 마음의 쉼터, 삼성디스플레이 ‘사내 도서관＇
삼성디스플레이는 캠퍼스마다 사내 도서관과 로비나 복도에 설치한 대형 서가를 통해 임직원들이 자연스럽게 책을 접할 수 있도록 해 사원들의 독서를 권하고 있습니다.

 

 

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삼성디스플레이의 채용선발기준은 어떻게 될까?

채용선발의 기준이 되는 삼성디스

플레이의 인재상에 대해 알아보겠습니다.

 

삼성디스플레이는 도전, 창의, 열정을 가진 전문 인재를 기다립니다.

 

1. 창의적 인재

- 기존의 형식에서 벗어나 새로운 생각을 가지고 발상과 인식의 전환을 이끌어낼 수 있는 창의적인 인재, 목표의식과 위기의식을 갖고 끊임없는 창의적인 개선을 통해 위기를 극복해 나갈 수 있는 인재, 바로 삼성디스플레이가 바라는 인재입니다.

 

2. 글로벌 인재

- 한국을 넘어 세계로, 글로벌 초일류 기업을 향하여 나가는 삼성디스플레이와 함께할 인재, 뛰어난 외국어실력과 다양한 문화에 쉽게 적응할 수 있는 인재, 바로 삼성디스플레이가 꿈꾸는 인재입니다.

 

3. 도전적 인재

- 어렵고 남들이 기피하는 분야에도 도전하는 개척정신과 변화와 개혁을 선도하려는 강한 모험정신을 가진 인재, 실패를 두려워하지 않는 인재, 바로 삼성디스플레이가 원하는 인재입니다.

 

4. 전문인재

- 한 분야의 전문 지식을 기반으로 다양한 분야의 지식을 창출할 수 있는 인재, 이러한 전문성을 통하여 고객의 Needs를 파악해 끊임없이 기술과 시장의 영역을 넓혀가는 인재, 바로 삼성디스플레이가 꿈꾸는 인재입니다.

 

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삼성디스플레이의 채용절차는 어떻게 진행되나?

 

삼성디스플레이의 채용절차에 대해 알아보겠습니다.

공식홈페이지에 따르면 3급과 4/5급을 나누어 채용하고 있는데요, 각각 알아보도록 하겠습니다.

 

<3급>

 '지원서 접수 -> 직무적합성평가 -> 직무적성검사 -> 면접 -> 채용건강검진'으로 총 5단계로 채용절차가 나누어져 있습니다.

 

직무는 연구개발직, 설비엔지니어직, 소프트웨어직, 영업마케팅직, 경영지원직으로 나누어뽑으며 각 직렬에 따라 지원자격이 조금씩 다릅니다. 영어 말하기 공인시험인 OPIC과 토익스피킹이 주요 지원자격인데, 토익스피킹5급 = OPIC IL, 6급 = IM으로 보면 됩니다.

 

연구개발직, 설비엔지니어직, 소프트웨어직은 5급을 필요로하며, 영업마케팅직, 경영지원직은 6급을 필요로 합니다.

 

<5급>

'지원서접수 -> 직무적성검사 -> 종합면접 -> 채용건강검진' 으로 총 4단계로 채용절차가 나누어져있습니다.

 

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삼성디스플레이의 연봉은 얼마나 될까?

 

삼성디스플레이의 연봉에 대해 알아보겠습니다.

 

먼저 삼성디스플레이의 평균 연봉은 7888만원이며 전체 순위는 953위, 동일 산업군의 순위는 228위로 집계되어 있습니다.

 

대졸사원의 초봉은 4200만원정도이며, 고졸사원의 경우 3700만원이라고 합니다.

 

직급별로 알아보면, 대리급은 4700만원~5300만원, 과장급은 6150만원~7150만원, 차장급은 7440만원~8300만원, 부장급은 9430만원이라고 합니다.

 

기업리뷰를 살펴보면 부서별 업무강도가 많이 다르다는 의견이 있습니다. 그리고 근무지 위치가 좋지 않으며 수직적인 문화가 남아있는것을 단점으로 말하고 있습니다.

 

장점으로는 교육시스템이 잘되어있고, 탄력근무제, 사내복지혜택(사내 병원, 은행)을 말하고 있습니다.

 

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